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第三节　战略定位充满活力的世界级城市群。依托香港、澳门作为自由开放经济体和广东作为改革开放排头兵的优势，继续深化改革、扩大开放，在构建经济高质量发展的体制机制方面走在全国前列、发挥示范引领作用，加快制度创新和先行先试，建设现代化经济体系，更好融入全球市场体系，建成世界新兴产业、先进制造业和现代服务业基地，建设世界级城市群。

哈药股份：哈药集团增资扩股完成 公司变更为无实控人哈药股份（600664）12月9日晚间公告，公司控股股东哈药集团增资扩股事宜的全部程序已履行完毕，哈药集团由国有控股企业变为国有参股企业，哈药集团的控制权由市国资委拥有变更为无实控人，公司实控人也由哈尔滨市国资委变更为无实控人。

“我们必须考虑如何确保中国在世界舞台上发挥重要、有价值和积极的作用。我相信他们想要这样做，他们想看到自己扮演这样的角色。我们的“大战略”的一部分就是鼓励他们，让他们发挥积极作用。防务新闻表示，在国家安全领域，传统的看法是，中国是在执行真正的“大战略”（grand strategy）方面三个国家中最好的。中国往往几十年前就制定一个目标，然后政府为了这个目标一直进行努力。对此，英国国防大臣特别将西方的战略和中国的战略拿出来做了比较，他指出：

报道认为，这些不仅仅是口号。早在2010年，中国就披露了载人登月计划，还计划于2025年在月球建造天文观测台。中国近年来也多次表示将派人前往火星。中国正围绕这些目标对航天员进行着认真的培训。（编译/刘洋）责任编辑：张建利美国最大工会组织的主席周日表示，新的北美自由贸易协定（North American Free Trade Agreement， 简称Nafta）如果不包括加拿大将是行不通的。此前一天美国总统特朗普指出，必要情况下他愿意单独与墨西哥推进一项双边协议。

第四是包容人才的多样化和差异化，华为现在60%以上的销售收入来自世界各国，中国以外。它的人才多样化从当地的销售组织和服务组织来看，已经70%的员工都是本地化了。大概目前的总数已经超过3.4万人，这个对华为来说是增加了管理的难度，比如跨文化的管理也好，遵从当地的法律，特别是劳动的法律等等，增加了管理的难度。但是它也带来了许多可喜的企业希望的新的因素，举个例子，现在华为财经团队来自牛津、剑桥、哈佛、耶鲁等著名大学的优秀学生已经有数百名，还在持续招聘。2016年度，财经体系招聘了近340名留学生，占财经当年校园招聘指标的38%。这些留学生正在成为华为财经体系的新生力量，使财经体系的员工队伍更加多元化。从这些留学生海外招聘的这些员工身上，华为看到这些来自西方名校的新员工普遍的品质是能吃苦，懂得珍惜，时间管理强，团队融入快。他们身上表现出的艰苦奋斗精神与华为的核心价值观高度契合，华为的核心价值观就是三句话，以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。我们当时96年写基本法的时候，曾经把华为的核心价值观提炼了六条，后来任总亲自加了一条，但是经过多年的实践以后，不断的从中提炼，越来越简练、越来越明确，就是刚才说的这三句话。我们看这个核心价值观其实是普世的，从这些海外招聘的留学生身上所表现出来的这些特质和特征，与华为的核心价值观高度契合。

中超控股：公司15%股权将被司法拍卖中超控股（002471）12月9日晚间公告，因公司股东深圳鑫腾华在指定期限内拒不履行生效法律文书确定的义务，广东省深圳市中级法院拟对深圳鑫腾华持有的1.9亿股公司股票进行公开拍卖活动，占公司股份总数的15%。